TELETRABAJO

   Cada vez mas las empresas ofrecen a sus trabajadores la opción de realizar su trabajo desde la casa online. En España el número de teletrabajadores está en aumento pero no se acerca ni de lejos a EEUU donde uno de cada cuatro trabajadores ejerce su trabajo desde la casa.

   Esta opción de trabajo es tenida muy en cuenta por los trabajadores ya que lo ven como la posibilidad de conciliar vida laboral con vida personal.

Se pueden distinguir cuatro tipos de teletrabajadores según la Comunidad Europea:

· Trabajador por cuenta ajena para realizar su trabajo desde la casa una vez a la semana.

· Trabajador suplementario, menos de un día para realizar el trabajo desde la casa.

· Trabajador itinerante, sin puesto definido y que atiende su trabajo a través de el móvil y del portátil.

· Autónomos, utilizan de forma habitual su casa para realizar el trabajo desde la casa como oficina.

Al realizar el trabajo desde la casa con flexibilidad horaria se favorece el rendimiento del trabajador ya que ajusta su horario a los momentos en que su rendimiento puede ser máximo.

    El principal inconveniente que se encuentra al realizar el trabajo desde la casa es que la presencia física en la empresa puede hacer que las posibilidades de promoción se vean diminuidas ya que el trabajador con el que no se tiene contacto directo puede caer en el aislamiento.


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Una respuesta to “TELETRABAJO”

  1. sandra Martinez Says:

    me gustaria saber mas de estos tipos de trabajos …

    Gracias

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